Grensoverschrijdende samenwerking, anders organiseren met een sterkere regionale inzet en het effect van het inspectiewerk nog inzichtelijker maken, zijn drie belangrijke ontwikkelingen die in het jaar 2022 hun weerslag zullen krijgen. Dit valt te lezen in het Jaarprogramma 2022 van de Nederlandse Arbeidsinspectie, de voormalige de Inspectie SZW.
Read MoreRechtbank Overijssel 7 oktober 2021, ECLI:NL:RBOVE:2021:3745
De rechtbank veroordeelt een bedrijf tot een geldboete van 40.000 euro, waarvan 20.000 euro voorwaardelijk. Bij het bedrijf kwam een 15-jarige jongen om het leven door een ongeluk met een vorkheftruck. Het bedrijf overtrad de Arbeidstijdenwet en bijbehorende regelgeving die dit soort ongelukken moeten voorkomen. De rechtbank oordeelt dat de rechtbank de zorgplicht heeft geschonden door de jongen op de heftruck te laten rijden.
Read MoreKan een bestuurlijke boete gematigd worden wanneer een slachtoffer zelf verwijtbaar heeft gehandeld? Over die vraag heeft de rechtbank Midden-Nederland (rechtbank) zich gebogen in een uitspraak op 11 december 2020. Was er naast verwijtbaar handelen wel of geen sprake van een veilige werkwijze?
Read MoreAfdeling bestuursrechtspraak Raad van State 6 oktober 2021, ECLI:NL:RVS:2021:2226
De staatsecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een hogeschool voor de Kunsten ten onrechte een boete van € 27.000 opgelegd nadat een student tijdens haar opleiding bij een circusact uit de lucht viel en gewond raakte. Dat heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State bepaald in een uitspraak van vandaag (6 oktober 2021). Volgens de staatssecretaris hield de hogeschool zich niet aan de arboregels, maar naar het oordeel van de Afdeling bestuursrechtspraak heeft de hogeschool de regels niet overtreden en mocht de staatssecretaris haar daarom geen boete opleggen.
Read MoreOp 26 mei 2021 deed de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (Afdeling) een drietal belangrijke uitspraken over de matigingsgronden bij bestuurlijke boetes op grond van de Arbeidsomstandighedenwetgeving (Arbowetgeving). Naar aanleiding van deze uitspraken overweegt de Afdeling namelijk dat er sprake kan zijn van samenhang tussen matigingsgronden uit de Beleidsregel boeteoplegging arbeidsomstandighedenwetgeving (Beleidsregel). Leidt deze samenhang tot de terugkomst van cumulatie?
Read More
