HR casseert niet vrijspraak na dodelijk arbeidsongeval op zee: geen werkgeverschap, geen medeplegen

Hoge Raad 16 december 2025, ECLI:NL:HR:2025:1878 en ECLI:NL:HR:2025:1879

De verdachte B.V. is vrijgesproken van medeplegen van een dodelijk arbeidsongeval aan boord van een schip. Het hof oordeelt dat de verdachte niet als ‘werkgever’ in de zin van de Arbowet kan worden aangemerkt. Het slachtoffer werkte onder gezag van de scheepsbeheerder, niet onder dat van de verdachte. De Hoge Raad acht deze motivering juridisch juist en verwerpt het cassatieberoep. Ook het beroep op grondslagverlating faalt: het hof heeft de tenlastelegging niet onjuist uitgelegd.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Zware explosie bij chemisch bedrijf na nalatig veiligheidsbeleid

Rechtbank Overijssel 24 november 2025, ECLI:NL:RBOVE:2025:6813

De rechtbank Overijssel veroordeelt een chemisch bedrijf voor ernstige overtredingen van de Arbeidsomstandighedenwet. Op 12 april 2022 ontstaat een explosie bij het lossen van een IBC in een mengtank. Het bedrijf heeft vooraf geen risicoanalyse uitgevoerd, onvoldoende maatregelen genomen tegen explosiegevaar en geen schriftelijke instructies verstrekt. De rechtbank acht opzet bewezen in de zin van het economisch strafrecht. Door de overschrijding van de redelijke termijn krijgt het bedrijf strafkorting. Opgelegd wordt een geldboete van 100.000 euro, waarvan 50.000 euro voorwaardelijk.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Strafbeschikking voor IJmuidens bedrijf na dodelijke beknelling tussen schepen

Een bedrijf dat personen vervoert van en naar schepen die een Nederlandse haven willen aandoen, ontvangt een geldboete van 60.000 euro wegens overtreding van de Arbowet. Het Openbaar Ministerie (OM) legt deze boete op door middel van een strafbeschikking naar aanleiding van een dodelijk arbeidsongeval op 30 maart 2023. Bij dit incident kwam een 40-jarige medewerker van het bedrijf om het leven tijdens het overzetten van een passagier op een zeeschip.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Transportbedrijf verantwoordelijk voor dodelijk ongeval met stier

Rechtbank Oost-Brabant 27 november 2025, ECLI:NL:RBOBR:2025:7750

De acht een transportbedrijf schuldig aan het overtreden van Arbowet- en Arbobesluit-bepalingen én aan dood door schuld na een dodelijk arbeidsongeval met een gehoornde stier. Het bedrijf had geen deugdelijke RI&E, gaf werknemers geen doeltreffende veiligheidsinstructies en stelde een ongeschikte vrachtwagentrailer ter beschikking. De werkwijze bij het lossen van stieren werd als inherent gevaarlijk en onvoldoende veilig beoordeeld. De rechtbank oordeelt dat de risico’s voorzienbaar waren en dat het bedrijf verwijtbaar nalatig handelde. De rechtspersoon wordt verantwoordelijk gehouden voor het handelen van bestuur en werknemers. Opgelegd wordt een geldboete van €100.000, waarvan €25.000 voorwaardelijk met een proeftijd van twee jaar.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Ernstige nalatigheid leidt tot dodelijk arbeidsongeval in kippenstal

Rechtbank Oost‑Brabant 17 november 2025, ECLI:NL:RBOBR:2025:7470

De rechtbank Oost-Brabant veroordeelt een pluimveebedrijf tot een geldboete van 50.000 euro wegens een dodelijk arbeidsongeval in een kippenstal. Een 25-jarige vrouw, werkzaam via een uitzendbureau, werd tijdens haar werk aangereden door een verreiker en overleed ter plaatse. De verdachte schond meerdere verplichtingen uit de Arbowet en het Arbobesluit. Zo ontbrak een risico-inventarisatie, waren er geen instructies of toezicht, en verkeerde het arbeidsmiddel in gebrekkige staat. De rechtbank acht medeplegen van zowel Arbowetsovertreding als dood door schuld bewezen. Nabestaanden worden niet-ontvankelijk verklaard in hun vorderingen.

Read More
Print Friendly and PDF ^