De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) heeft Stichting OPEN eind februari onder verscherpt toezicht gesteld. Stichting OPEN is sinds 2021 verantwoordelijk voor de inzameling van afgedankte elektrische en elektronische apparaten. Om de inzamelnorm te halen heeft Stichting OPEN maatregelen in gang gezet, maar de ILT verwacht dat dit onvoldoende is.
Read MoreHoge Raad 18 maart 2025, ECLI:NL:HR:2025:411 en ECLI:NL:HR:2025:410
De Hoge Raad vernietigt in een uitspraak van vandaag de veroordeling van een kapitein voor overtreding art. 32 Arbeidsomstandighedenwet ivm (dodelijk) arbeidsongeval lassers op sleephopperzuiger. Dat de verdachte op het moment dat het arbeidsongeval plaatsvond als kapitein het gezag voerde over het varende schip en daarmee ook over de bemanning daarvan, brengt nog niet mee dat hij daarmee in een zodanige (contractuele) gezagsverhouding tot die bemanningsleden stond dat hij als ‘werkgever’ in de zin van de Arbeidsomstandighedenwet kan worden aangemerkt. De zaak wordt teruggewezen naar het hof voor een nieuwe berechting.
Read MoreIn mei 2023 raakte een 62-jarige werknemer van een bedrijf uit Den Bosch tijdens werkzaamheden bekneld onder een lading pallets. De man overleefde het ongeval niet. De Nederlandse Arbeidsinspectie startte een onderzoek onder leiding van het Functioneel Parket. Uit dat onderzoek bleek dat de werkgever destijds onvoldoende had gedaan om het dodelijke arbeidsongeval te voorkomen. De werkgever betaalt daarom een strafbeschikking van 60.000 euro. De werkgever heeft 10.000 euro gestort op de rekening van de Stichting Arbeidsongevallen
Read MoreRechtbank Overijssel 10 februari 2025, ECLI:NL:RBOVE:2025:711
De rechtbank heeft een besloten vennootschap veroordeeld wegens een dodelijk arbeidsongeval op 20 januari 2023 in Didam. Een nieuwe medewerker, werkzaam als heftruckchauffeur, kwam onder een pallet met een gewicht van 792 kilogram terecht en overleed ter plaatse. De werkgever had verzuimd voldoende veiligheidsmaatregelen te treffen en werknemers adequaat voor te lichten over de risico’s.
Read MoreRechtbank Amsterdam 13 februari 2025, ECLI:NL:RBAMS:2025:912
Op 7 oktober 2018 vond er een dodelijk arbeidsongeval plaats tijdens de afbouw van de VT Wonen&Design Beurs in de RAI Amsterdam. Een medewerker, die bezig was met het demonteren van verlichtingsarmaturen, viel van een trap nadat een instabiele standwand omviel. Het slachtoffer liep ernstig hoofd- en hersenletsel op en overleed op 15 oktober 2018. De beurs werd georganiseerd door oude bedrijfsnaam verdachte, later omgedoopt tot verdachte.
Read MoreRechtbank Amsterdam 13 februari 2025, ECLI:NL:RBAMS:2025:913
Tijdens de afbouw van de VT Wonen&Design Beurs 2018 in de RAI is op 7 oktober 2018 een achterwand van een stand omgevallen. Een medewerker, die op dat moment verlichting verwijderde, viel hierdoor van een trap en overleed later aan zijn verwondingen. De standbouwer, verdachte, werd vervolgd voor schuld aan het overlijden van de medewerker op grond van artikel 307 van het Wetboek van Strafrecht.
Read MoreOp 20 oktober 2021 is een medewerker van Jumbo om het leven gekomen door een noodlottig ongeval bij het distributiecentrum van Jumbo in Woerden. Het slachtoffer stond buiten de hekken vaneen aangewezen rookplek, nabij een laaddok, toen hij werd aangereden door een achteruitrijdende vrachtauto van Jumbo. Het slachtoffer is vrijwel direct overleden als gevolg van deze aanrijding.
Read MoreOp 18 februari is een voorgestelde wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in consultatie gegaan in verband met een vergunningplicht voor bepaalde asbestwerkzaamheden. Met deze wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet wordt een vergunning verplicht voor bedrijven die sloop- of asbestverwijderingswerkzaamheden uitvoeren. Ook wordt geregeld dat gegevens van bedrijven met een vergunning openbaar kunnen worden gemaakt. En deze wijziging regelt dat gebruik mag worden gemaakt van de Wet Bibob.
Read MoreOp 17 februari jl. is een conceptvoorstel voor de Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag in consultatie gegaan. Dit wetsvoorstel verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers.
Read MoreHet bedrijf Collewijn Berging B.V. betaalt een strafbeschikking in de vorm van een boete van 35.000 euro, die haar is opgelegd door het Openbaar Ministerie (OM). In 2023 vond er bij werkzaamheden een dodelijk arbeidsongeval plaats, waarbij een werknemer is overleden.
Op 1 maart 2023 is een 52-jarige werknemer van het bergingsbedrijf om het leven gekomen. De werknemer raakte tijdens werkzaamheden aan een hydraulisch systeem van een bergingsvoertuig bekneld tussen het laadplateau en het frame van het voertuig. De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) startte onder gezag van het OM een strafrechtelijk onderzoek naar de oorzaak en toedracht van dit dodelijke bedrijfsongeval. Daaruit blijkt volgens het OM dat het bedrijf zich schuldig heeft gemaakt aan overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet en de daarop berustende bepalingen. Het bedrijf is immers tekort geschoten in de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Het OM legt het bedrijf daarom een strafbeschikking op van 35.000 euro.
Het bergingsbedrijf zegt te betreuren dat één van haar werknemers tijdens werkzaamheden door een ongeval om het leven is gekomen, en ziet in dat het ongeval (mede) het gevolg is van tekortkomingen in het Arbo-beleid dat het bedrijf voerde. Indien dit beleid beter op orde was geweest, had het ongeval mogelijk voorkomen kunnen worden. Het bedrijf zegt dan ook “de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor het verlies van haar zeer gewaardeerde collega”. In gesprekken met het OM heeft het bedrijf aangetoond dat de tekortkomingen in het Arbo-beleid en de daarbij behorende maatregelen zijn onderkend en worden ondervangen. Zo worden reparaties aan hydrauliek niet meer door het bedrijf zelf uitgevoerd, maar uitbesteed aan gespecialiseerde bedrijven. Ook is er onder andere vaker en structureler fysiek toezicht in de werkplaats, worden er extra preventiemedewerkers opgeleid en wordt de “Risico Inventarisatie en Evaluatie” van het bedrijf geüpdatet en herbeoordeeld. Mede wegens de constructieve opstelling van het bedrijf, vindt het OM een strafbeschikking van 35.000 euro een passende afdoening.
Bron: OM
