Strafbeschikking voor recyclingbedrijf na ernstig arbeidsongeval

Het Openbaar Ministerie vervolgt een recyclingbedrijf uit Hoek van Holland voor meerdere overtredingen van de Arbeidsomstandighedenwet. Aanleiding is een ernstig arbeidsongeval dat op 2 juli 2022 plaatsvond en waarbij een 32-jarige Poolse uitzendkracht zwaar gewond raakte nadat hij werd overreden door een shovel op het bedrijfsterrein. Het OM legt het bedrijf een strafbeschikking van 30.000 euro op.

Toedracht

Het slachtoffer verliet die betreffende dag rond 11.00 uur een wc-unit op het buitenterrein en nam de kortste route terug naar zijn werkplek. Hierbij kwam hij op het rijpad van een shovel terecht, waarvan de bestuurder hem niet zag. Het slachtoffer liep zwaar lichamelijk letsel op, waaronder blijvend letsel aan benen, heupen en hersenen. Hij kampt ook met psychische klachten.

Onderzoek en conclusies

Uit het onderzoek blijkt dat het bedrijf ernstig tekort is geschoten in haar zorgplicht. Zo was er geen scheiding tussen voetgangers- en voertuigverkeer, was er geen verkeersplan of toereikende risico-inventarisatie (RIE); was er onvoldoende voorlichting en toezicht (met name richting niet-Nederlandstalige werknemers) en ontbrak het aan markeringen, signaleringen en zichtvoorzieningen op risicovolle plekken.

Het bedrijf had als werkgever kunnen en moeten voorzien dat de werkomstandigheden gevaar opleverden. Toch zijn er onvoldoende maatregelen getroffen om het risico op aanrijdingen te beperken of te voorkomen. Het OM verwijt het bedrijf daarom overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet en verwijt het bedrijf zwaar lichamelijk letsel door schuld en legt het bedrijf een strafbeschikking van 30.000 euro op.

Vervolg

Na het ongeval heeft het bedrijf direct betonnen blokken geplaatst en inmiddels is er een verkeersplan opgesteld. Ook is een veiligheidsfunctionaris aangesteld die doorlopend de veiligheidssituatie binnen het bedrijf beoordeelt. Deze maatregelen zijn ná het ongeval getroffen.

Bron: OM