Het Huis voor Klokkenluiders heeft zijn Jaarplan 2026 gepubliceerd. In dit jaarplan wordt uiteengezet welke werkzaamheden het Huis in 2026 verwacht uit te voeren, hoe de samenwerking met andere bevoegde autoriteiten wordt vormgegeven, en op welke wijze wordt toegewerkt naar nieuwe toezichts- en handhavingstaken. Ook wordt aandacht besteed aan de evaluatie van de Wet bescherming klokkenluiders en het tienjarig bestaan van het Huis.

Kerntaken: advies, preventie en onderzoek

De werkzaamheden van het Huis zijn gericht op drie kerntaken: kennis en preventie, advies en onderzoek. Het Huis adviseert werknemers die een maatschappelijke misstand vermoeden, ondersteunt werkgevers met voorlichting over integriteitsbeleid en verricht onderzoek naar mogelijke maatschappelijke misstanden en benadeling van klokkenluiders.

Voor het jaar 2026 verwacht het Huis onder meer circa 700 personen te adviseren die een misstand op het werk vermoeden. Daarnaast wordt uitgegaan van ongeveer 40 intensieve adviestrajecten bij vermoedelijke maatschappelijke misstanden. Ook verwacht het Huis 40 verzoeken tot onderzoek te beoordelen en drie onderzoeken naar mogelijke misstanden of benadeling af te ronden. Verder voorziet het jaarplan in de behandeling van vijf maatwerkzaken, bijvoorbeeld in de vorm van mediation tussen melder en werkgever.

Externe meldkanalen en samenwerking

Werknemers kunnen vermoedens van maatschappelijke misstanden intern melden bij hun werkgever of extern bij een van de wettelijk aangewezen bevoegde autoriteiten. Het Huis voor Klokkenluiders is één van deze externe meldkanalen. Samen met de andere bevoegde autoriteiten is een netwerk ingericht om de onderlinge samenwerking te versterken.

Deze samenwerking richt zich onder meer op het doorverwijzen van melders naar de juiste instantie, zodat zij niet zelf hoeven te zoeken naar het passende meldkanaal. Daarnaast wordt gewerkt aan een zo eenduidig mogelijke opvolging van meldingen bij de externe meldkanalen. Het Huis vervult hierbij ook een coördinerende rol in de rapportage over het aantal meldingen aan nationale en Europese instanties.

Evaluatie Wet bescherming klokkenluiders

In 2026 staat de evaluatie van de Wet bescherming klokkenluiders gepland. Deze evaluatie wordt uitgevoerd in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het Huis voor Klokkenluiders levert een inhoudelijke bijdrage aan deze evaluatie. Het jaarplan zelf bevat geen nadere uitwerking van de beoordelingscriteria, maar benadrukt wel de betrokkenheid van het Huis bij dit proces.

Tienjarig jubileum

Het jaar 2026 markeert tevens het tienjarig bestaan van het Huis voor Klokkenluiders. Gedurende het jaar wordt dit jubileum op verschillende momenten onder de aandacht gebracht. Rond World Whistleblower Day op 23 juni organiseert het Huis jaarlijks de Veermanlezing. In het jubileumjaar wordt deze lezing uitgebreid met workshops voor professionals die zich bezighouden met integriteit op de werkvloer, zoals bestuurders, beleidsmakers, vertrouwenspersonen en compliancefunctionarissen.

Daarnaast start het Huis met een podcastserie. De eerste aflevering staat in het teken van tien jaar Huis voor Klokkenluiders en tien jaar klokkenluiderswetgeving. Ook bij andere publieke optredens, publicaties en communicatie-uitingen zal aandacht worden besteed aan het jubileum.

Nieuwe taken: toezicht en handhaving

Tot slot beschrijft het jaarplan de voorbereiding op nieuwe taken op het gebied van toezicht en handhaving. Deze taken zijn aangekondigd door de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. In 2026 zal het Huis zich verder voorbereiden op deze uitbreiding van zijn rol en blijven inzetten op volledige implementatie van de Wet bescherming klokkenluiders. In de tussentijd blijft het Huis werkgevers ondersteunen met kennisdeling over wettelijke verplichtingen, zoals het hebben van een meldregeling en het naleven van de informatieplicht.