AFM-boete van €3 miljoen wegens marktmanipulatie

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft op 20 augustus 2024 aan VDVI B.V. een boete van €3 miljoen opgelegd wegens marktmanipulatie. VDVI is een financiële holding die zich voornamelijk bezighoudt met de aankoop, ontwikkeling, exploitatie en verkoop van onroerend goed. VDVI heeft kunstmatig de prijs van een beursgenoteerd aandelenfonds verhoogd. Dit verstoort een eerlijke prijsstelling en ondermijnt het vertrouwen in de financiële markten. Dat is ontoelaatbaar en reden voor een boete. 

VDVI dreef koers aandelen op voor betere verkoopprijs

VDVI beschikte over een groot aandelenbelang in het beursgenoteerde bedrijf Ebusco Holding N.V. Op 20 september 2022 gaf VDVI haar bank de opdracht om met een onderhandse verkoop tot 1,2 miljoen aandelen Ebusco te verkopen. Direct daarna werd VDVI echter ook actief als koper van aandelen Ebusco. Op drie handelsdagen legde zij voor een beperkt aantal aandelen aankooporders in tegen hoge limieten, die direct werden uitgevoerd. Deze zogeheten agressieve orders hadden een prijsopdrijvend effect op de koers van het aandeel Ebusco.

Marktmanipulatie schaadt vertrouwen in de financiële markten

Met haar handelsgedrag heeft VDVI de natuurlijke verhouding van vraag en aanbod ten aanzien van het aandeel Ebusco op Euronext Amsterdam verstoord. De koers die ontstond door de aankopen reflecteerde daarmee niet meer de werkelijke waarde van het aandeel. Hanzo van Beusekom, bestuurder AFM: 'De AFM staat voor eerlijke en transparante financiële markten. Marktmanipulatie ondermijnt het vertrouwen van beleggers. De AFM grijpt waar nodig in.'

Europese wetgeving waarborgt gelijk speelveld in de markt

Marktpartijen moeten erop kunnen vertrouwen dat de koers van een aandeel het resultaat is van een integere handel op basis van vraag en aanbod. De regels hiervoor zijn opgenomen in de Verordening Marktmisbruik. Deze regels zorgen ook voor een gelijk speelveld op de beurs, waardoor er eerlijke concurrentie kan plaatsvinden.

Het besluit is niet onherroepelijk. VDVI heeft bezwaar aangetekend. Zie daarvoor de ‘stand van zaken’.

Meer informatie

Print Friendly and PDF ^

Cursus Witwassen in het Financieel-economisch strafrecht

Tijdens deze cursus worden alle facetten van witwassen uitgebreid behandeld. De cursus is gericht op advocaten, officieren van justitie, (bijzondere) opsporingsambtenaren, handhavers, toezichthouders, rechters, dienstverleners, beleidsmakers en compliance professionals die zich willen verdiepen in het materiële recht van witwassen en de toepassing ervan in de praktijk. Het fenomeen witwassen is tegenwoordig niet meer uit het Nederlandse strafrecht weg te denken. Sinds de invoering in 2001 hebben de strafbaarstellingen van witwassen een hoge vlucht genomen. Mede als gevolg van het zeer ruime toepassingsbereik en het voortdurende karakter van het delict, vormen de strafbaarstellingen een belangrijk middel in de bestrijding van crimineel vermogen.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Cursus Verschoningsrecht

Tijdens deze cursus wordt allereerst ingezoomd op het juridisch kader zoals dat nu geldt: waarom is het verschoningsrecht van belang, wat valt er wel en niet onder en welke uitzonderingen zijn er. Vervolgens zal worden stilgestaan bij de wijze waarop in strafrechtelijke onderzoeken met het verschoningsrecht wordt omgegaan bij de toepassing van opsporingsbevoegdheden en dwangmiddelen. Ook zal aandacht worden besteed aan recente relevante jurisprudentie en toekomstige ontwikkelingen (waaronder de relevante bepalingen in het voorstel voor de Modernisering Wetboek van Strafvordering). Tot slot zal specifiek worden ingegaan op de beperkingen van de geheimhoudingsplicht die voortvloeien uit de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) en het verschoningsrecht van de advocaat bij het verrichten van intern onderzoek.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Artikel: Corporate governance and stakeholder management

This is the fourth issue of the Compliance, Ethics & Sustainability journal of 2024 with a focus on Corporate governance and Stakeholder Management. This edition aims to provide new insights and perspectives on these matters. 

The new Dutch Whistleblower Act has been in force for some time. This Act requires employers to adapt their whistleblowing policies and to make strategic choices when publishing their own whistleblowing policies. The new law also requires choices to be made when concluding or modifying, inter alia, employment, consultancy, management and settlement agreements. Further changes are to be made shortly, which will require changes to the whistleblowing rules and will make it possible to report anonymously. In "Wijzigingen in de nieuwe wet bescherming klokkenluiders: wat verandert er nog meer voor werkgevers?" (article in Dutch) Danny Theunis explains the main changes for employers and gives guidance on how the organization can minimize the risks related to (whistleblowing) complaints.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Cursus Wwft

De Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) is niet meer weg te denken uit de dagelijkse praktijk van de strafrechtadvocaat. Meldingen van ongebruikelijke transacties vormen steeds vaker de basis voor een strafrechtelijk onderzoek. Ook het (niet-)naleven van de verplichtingen van de Wwft staat hoog op de agenda bij het Openbaar Ministerie en toezichthouders. Daarentegen leidt dit bij Wwft-instellingen en natuurlijke en rechtspersonen tot botsende verplichtingen (privacy, zwijgrecht enz.).

Read More
Print Friendly and PDF ^