Strafeisen: 24 en 18 maanden gevangenisstraf tegen twee voormalig medewerkers belastingdienst

/

Tegen twee, inmiddels voormalig, medewerkers van de belastingdienst heeft het Openbaar Ministerie in de rechtbank Overijssel onvoorwaardelijke gevangenisstraffen van 24 en 18 maanden geëist. Het OM verdenkt beiden van schending van het ambtsgeheim en het plegen van computervredebreuk. Het OM eiste hierom voor beiden een verbod om de functie als ambtenaar te bekleden voor de duur van vijf jaar. De mannelijke verdachte wordt bovendien ambtelijke corruptie verweten, omdat hij vergoedingen ontving voor verstrekte vertrouwelijke informatie. Het OM verzocht de rechtbank te bepalen dat deze verdachte zijn wederrechtelijk verkregen voordeel van 21.100 euro dient te betalen aan de Staat.

Read More
/ /
, , , , ,
Print Friendly and PDF ^

Eis tegen oud ambtenaar verdacht van ambtelijke corruptie: taakstraf van 240 uur en €110.629,- betalen

/

De officier van justitie heeft op dinsdag 13 september 240 uur taakstraf geëist tegen een 54-jarige voormalige ambtenaar van de gemeente Bergen. Volgens het OM heeft de man zich schuldig gemaakt aan passieve ambtelijke omkoping door in 2006 een hypothecaire lening af te sluiten bij een projectontwikkelaar met wie hij vanuit zijn functie samenwerkte. Daarmee heeft hij volgens het OM een dienst en een gift aangenomen, terwijl hij had kunnen weten of in ieder geval vermoeden dat de projectontwikkelaar iets van hem terug zou kunnen verlangen vanuit zijn functie als gemeenteambtenaar.

Read More
/ /
, , , ,
Print Friendly and PDF ^

Onderzoek gepland naar aard en omvang corruptie BES eilanden

/

In opdracht van het WODC zal onderzoek worden gedaan naar de aard en omvang corruptie BES eilanden. Dit onderzoek brengt – voor zover dat mogelijk is - de aard en omvang van mogelijke ondermijning en corruptie op de BES-eilanden in kaart. Daarmee wordt beoogd concrete acties te formuleren over nut een noodzaak van (eventuele) versterking van de opsporing en vervolging van corruptie.

Read More
/ /
, , ,
Print Friendly and PDF ^

In de strijd tegen corruptie kijkt de FIOD ook naar de medische wereld

/

De FIOD (de opsporingsdienst van de belastingdienst) gaat zich steeds meer richten op corruptie in de medische wereld. Zo werd eind juni bekend dat de dienst enkele cardiologen van ziekenhuis Isala in Zwolle verdenkt van corruptie. Desirée van der Hoorn, projectmanager van het Anti-Corruptie Centrum (ACC) van de FIOD: ‘Het is onduidelijk hoe alle geldstromen binnen die wereld lopen, dat willen we in kaart brengen.’

Read More
/ /
, , ,
Print Friendly and PDF ^

A Paradox of Ethics: Why People in Good Organizations do Bad Things

/

This article takes a novel approach to explaining the causes of unethical behavior in organizations. Instead of explaining the unethical behavior of employees in terms of their bad organization, this article examines how a good organization can lead to employees’ unethical behavior. The main idea is that the more ethical an organization becomes, the higher, in some respects, is the likelihood of unethical behavior. This is due to four threatening forces that become stronger when an organization becomes more ethical. These forces are the upward, downward, backward, and forward forces. Each of these forces is illustrated with two effects and each effect is explained by a specific theory. The effects are the effects of the gold digger, high-jump bar, retreating-cat, forbidden-fruit, cheese slicer, moving-spotlight, repeat-prescription, and keeping-up appearances. This paradox of ethics, when goodness breeds badness, opens new research directions.

Read More
/ /
, , ,
Print Friendly and PDF ^