Concept-wetsvoorstel: verplichte gedragscode ongewenst gedrag per 1 juli 2026 voor werkgevers met 10 of meer werknemers

Op 17 februari jl. is een conceptvoorstel voor de Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag in consultatie gegaan. Dit wetsvoorstel verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Consultatie Verlengingswet Innovatiewet Strafvordering

Het voorstel Verlengingswet Innovatiewet Strafvordering verlengt een aantal onderdelen uit de Innovatiewet Strafvordering. Deze wet heeft een tijdelijke werking tot aan 30 september 2025. De Innovatiewet is geëvalueerd en zowel uit de evaluatie als uit de ketenpartners bleek de wens om de vijf onderdelen van de Innovatiewet te verlengen tot aan inwerkingtreding van het nieuwe Wetboek van Strafvordering in 2029.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Consultatie Besluit bestuursrechtelijke aanpak online kinderpornografisch materiaal

Per 1 juli 2024 is de Wet bestuursrechtelijke aanpak online kinderpornografisch materiaal in werking getreden. Daartoe heeft de Autoriteit Online Terroristisch en Kinderpornografisch Materiaal (ATKM) bestuursrechtelijke bevoegdheden om op te treden tegen aanbieders van hosting- en communicatiediensten die niet vrijwillig meewerken aan ontoegankelijkmaking van dit materiaal.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Stand van zaken witwaswetgeving

Er staat nogal wat te gebeuren op het gebied van nieuwe witwaswetgeving. Vanuit Europa komt er van alles op ons af. Minister Heinen van Financiën kondigde in zijn Visie op de financiële sector 2025 aan dat hij de anti-witwasaanpak wil veranderen en we hadden al een lopend traject van de Wet plan van aanpak witwassen.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Eerste Kamer heeft wet Gegevensverwerking persoonsgerichte aanpak aangenomen

De Eerste Kamer heeft dinsdag 28 januari een wetsvoorstel aangenomen dat de gegevensverwerking regelt bij de persoonsgerichte aanpak van radicalisering en terroristische activiteiten. Met het wetsvoorstel krijgen burgemeesters de wettelijke taak om zogeheten casus-overleggen te organiseren waarin de aanpak van radicaliserende of geradicaliseerde personen wordt besproken. Op deze manier wordt de gegevensuitwisseling geregeld tussen organisaties die betrokken worden bij een casus. De bestaande praktijk van de persoonsgerichte aanpak radicalisering wordt op deze manier gecodificeerd (als wettekst opgeschreven – red.), toekomstbestendig gemaakt en aangesloten op AVG-regelgeving.

Read More
Print Friendly and PDF ^