Per 1 juli 2017 verandert de Arbeidsomstandighedenwet, beter bekend als de Arbowet. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen?

Het bedrijf ENGIE E&P Nederland B.V. (voorheen GDF Suez E&P Nederland BV.) uit Zoetermeer heeft een door het Functioneel Parket aangeboden transactie in de vorm van een boete van 250.000.- euro geaccepteerd. Het Openbaar Ministerie verwijt het bedrijf dat het onvoldoende maatregelen heeft genomen om drie personen te beschermen tijdens hun werkzaamheden op een platform in de Noordzee. Bij een incident op het platform kwamen in juni 2013 twee personen om het leven en raakte één persoon gewond hij het uitvoeren van hun werkzaamheden.

Uit de monitorrapportage Arbo in Bedrijf 2016 van de Inspectie SZW blijkt dat bedrijven die de arboverplichtingen beter naleven ook significant vaker hun arbeidsrisico’s beheersen. Vooral het hebben van een RI&E met plan van aanpak en de betrokkenheid van medewerkers bij arbobeleid zijn hierbij belangrijk.

Drie verdachten zijn afgelopen dinsdag in Limburg aangehouden omdat ze een slachtoffer van een bedrijfsongeval hebben willen beïnvloeden. Door het geven van een vals certificaat en het onder druk zetten van het slachtoffer om te liegen, hoopten de verdachten geen boete te krijgen voor het arbeidsongeval. De directie Opsporing van de Inspectie SZW heeft de zaak onderzocht en heeft geleid tot de aanhouding van de drie verdachten. De aanhouding is verricht in opdracht van het Functioneel Parket.