Tijdens deze Actualiteitencursus Bestuurlijke Boete wordt u in een middag bijgepraat over de actualiteiten van de bestuurlijke boete. Het gaat om trends in wetgeving en jurisprudentie van in het bijzonder de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, het College van Beroep voor het bedrijfsleven en Europese rechtspraak. Daarbij is bijzondere aandacht voor deelnemingsvormen, lex certa, (onrechtmatig) bewijs, verwijtbaarheid, de hoogte van de boete (evenredigheidsbeginsel) en het bestuursprocesrecht, en cumulatie van sancties. De cursus is interactief bedoeld. Tijdens deze sessie worden een of meer casus besproken en is er vanzelfsprekend ruimte om vragen te stellen voor te leggen.

Tijdens deze cursus wordt het relevante juridisch kader geschetst. Hieraan voorafgaand wordt besproken wanneer het beste kan worden gekozen voor het strafrecht en wanneer beter via het civiele recht schade kan worden verhaald. Vervolgens komen de verschillende relevante aspecten aan bod vanaf het moment van het doen van aangifte tot aan de beslissing op de vordering. De cursus is praktisch ingestoken: er worden handvaten geboden voor het instellen en onderbouwen van een vordering benadeelde partij, het beoordelen ervan en tips voor het formuleren van verweren tegen een ingediende vordering. Zowel uit civiel- als uit strafrechtelijk oogpunt worden ontwikkelingen op het gebied van de benadeelde partij besproken. Deze cursus besteedt niet enkel aandacht aan commune zaken, maar nadrukkelijk ook aan fraudezaken, de bijstand aan slachtoffers van fraude (natuurlijke en rechtspersonen), het begroten van schade en het opstellen van een vordering benadeelde partij in dergelijke zaken.

De bestuurlijke boete is niet meer weg te denken uit het handhavingspalet van de overheid. Boetes zijn punitieve sancties en vinden we op tal van terreinen. Denk bijvoorbeeld aan de: financiële toezichts- en privacywetgeving, SZW-wetgeving (o.a. Arbeidsomstandighedenwetgeving, Wet arbeid vreemdelingen, Arbeidstijdenwet, Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag), levensmiddelenwetgeving, Huisvestingswet, Wet op het Centraal bureau voor de statistiek, Wet dieren, Meststoffenwet, Wet inburgering, Woningwet, Huisvestingswet, Binnenvaartwet, Mediawet 2008, Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, Geneesmiddelenwetgeving, milieurecht, en het consumentenrecht. Dat betekent dat veel bestuursorganen de mogelijkheid hebben om boetes op te leggen en dat burgers, bedrijven en overheden met boetes te maken (kunnen) krijgen. Deze cursus ziet op ‘capita selecta’. Daarin komen naast de actualiteiten van de bestuurlijke boete, de cumulatie van boetes en andere sancties aan bod (waaronder het ne bis in idem-beginsel), het bestuursprocesrecht (o.a. bestuurlijke lus) en de rol van derde partijen bij handhavingsverzoeken.

De bestuurlijke boete is niet meer weg te denken uit het handhavingspalet van de overheid. Boetes zijn punitieve sancties en vinden we op tal van terreinen. Denk bijvoorbeeld aan de: financiële toezichts- en privacywetgeving, SZW-wetgeving (o.a. Arbeidsomstandighedenwetgeving, Wet arbeid vreemdelingen, Arbeidstijdenwet, Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag), levensmiddelenwetgeving, Huisvestingswet, Wet op het Centraal bureau voor de statistiek, Wet dieren, Meststoffenwet, Wet inburgering, Woningwet, Huisvestingswet, Binnenvaartwet, Mediawet 2008, Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, Geneesmiddelenwetgeving, milieurecht, en het consumentenrecht. Dat betekent dat veel bestuursorganen de mogelijkheid hebben om boetes op te leggen en dat burgers, bedrijven en overheden met boetes te maken (kunnen) krijgen. Deze cursus staat in het teken van bewijs. Op het programma staan de bewijsregels in het boeterecht, cautie en onrechtmatig bewijs.

De bestuurlijke boete is niet meer weg te denken uit het handhavingspalet van de overheid. Boetes zijn punitieve sancties en vinden we op tal van terreinen. Denk bijvoorbeeld aan de: financiële toezichts- en privacywetgeving, SZW-wetgeving (o.a. Arbeidsomstandighedenwetgeving, Wet arbeid vreemdelingen, Arbeidstijdenwet, Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag), levensmiddelenwetgeving, Huisvestingswet, Wet op het Centraal bureau voor de statistiek, Wet dieren, Meststoffenwet, Wet inburgering, Woningwet, Huisvestingswet, Binnenvaartwet, Mediawet 2008, Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, Geneesmiddelenwetgeving, milieurecht, en het consumentenrecht. Dat betekent dat veel bestuursorganen de mogelijkheid hebben om boetes op te leggen en dat burgers, bedrijven en overheden met boetes te maken (kunnen) krijgen. De cursus ziet op de basis van de bestuurlijke boete waarin onder meer de plaats van de boete in het handhavingspalet, deelnemingsvormen, de opportuniteit van boeteoplegging en de boeteprocedure worden behandeld.